《淮北日報》5月17日六版:熱流,在這里奔騰不息

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  • 2019-05-20
  • 華塑股份

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熱流,在這里奔騰不息

——“華塑家·文化”黨建品牌創建工作紀實■ 記者 鄒晨光

通訊員 陳春秋 任建忠


“信心在,希望就在,加油!”近日,在淮北礦業集團華塑股份職工之家QQ群內,大家紛紛通過籌款為身患重病的同事捐款。在華塑人心中,家是根,是港灣。

咫尺天涯心相連

2009年6月安徽華塑股份有限公司確立,30多名華塑人從淮北大本營出發,在200公里外的定遠創業。2010年3月28日項目開工,全國各地2萬多名建設者齊聚省級鹽化工業園,幫助華塑人建“家”。

“建廠與建家同步,先解決生活再解決辦公?!備霉敬右率匙⌒腥朧?,讓職工吃好、住好、行好。公司采取招標方式,選出國內知名餐飲公司入駐。為豐富飯菜花色品種,在提升工作餐質量的基礎上,先后更換七家餐飲競標單位,每天8種以上菜肴,精調“眾口”。

心相連,天涯變咫尺?!拔頤欠蚱藪踴幢崩吹秸飧瞿吧肪?,開始總覺很遙遠,7年過去了,現在淮北的家與華塑的家成為一個家,其實內心更愛華塑這個家,因為沒有大家何來小家?!鋇諞慌現骯ぢ燃畛б胰渤導溲钚麓核?。

已把他鄉作故鄉

“我們都有一個家,名字叫華塑,兄弟姐妹都很多,景色也不錯……”“這里路面很清潔,路邊香樟排成排……在這里我找到了家的感覺?!苯衲?月份剛入職的機械動力廠劉鑫情不自禁自編自導自演《家》的微視頻,表達了一名新職工眼里的新家。

這幾年,華塑股份公司黨委不斷創新工作體制機制和方式方法,用關懷感動人、用情懷激勵人、用胸懷鼓舞人,架起黨群輔車相依的“連心橋”,打造馨香盎然的“家文化”。

華塑股份公司黨委針對年輕人多的特點,把校園文化“嫁接”到企業文化。先后成立了“書香華塑”讀書會、“華塑青年文學社”“華塑公社”徒步群,舉辦《朗讀者》、單身青年交友聯誼會等活動,連續十年自辦春晚,不斷加熱家的溫度。

干群一家樂融融

每年春節,華塑公司領導會在微信、QQ群輪流發“紅包”,與職工一起守歲,干群一家,其樂融融?!案剎恐骯ひ黃鴯竽?,搶的不是紅包,而是一份沉甸甸的存在感,幸福感?!庇兄骯に?,都講春節年味越來越淡,但在華塑卻越來越濃。

“在公司開辟專用土地,種植黨員林、團員林、巾幗林、勞模林、功臣林,栽下青春回憶,記住華塑鄉愁?!薄熬奶崍兌云笪業鈉笠道砟?、四海一家的團隊理念、勤儉持家的經營理念、發家致富的管理理念……”該公司還完成“華塑家園”設置探親房、陽光家園,下發《關于創建“華塑家·文化”品牌工作實施意見》。

此外,該公司又召開職工思想研討會,籌建職工思想研究室,把握年輕人思想脈搏,讓“華塑家·文化”貼近年輕人的心。

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